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給与と福利厚生

ASCは充実した給与、福利制度を整えています。あなたの長所や才能を発揮していただけると同時に質の高い生活も保障いたします。

給与ボーナス

  • 中間ボーナス/期末ボーナス
  • 従業員持株信託
  • 従業員配当(会社が当年利益を上げた場合、利益の10%~20%を従業員のボーナスとして支給。)
  • シフト手当、皆勤ボーナス、生産ボーナス

福利厚生

  • 保険：労働保険、健康保険のほかに従業員無料団体保険(生命保険、事故傷害、重大疾病、入院医療及び抗がん医療保険)を提供。
  • 退職：労働基準法よりも優れた退職制度、毎月の退職準備金引き落とし。
  • 従業員駐車スペース提供
  • 従業員制服提供
  • 従業員食堂完備
  • 年1回の健康診断
  • 優れた従業員の表彰
  • 社員旅行補助

福利委員会の業務

  • 中秋節、端午節、五一労働節、誕生日商品券
  • 社員食事会の補助
  • 結婚、葬儀、出産手当
  • 特約店契約
  • 社内クラブ活動へのサポート
  • 映画割引チケットの購入

教育研修

充実した教育研修制度と良好な学習環境を提供することで、従業員の専門知識と技能の強化、潜在能力の発掘、生産性の向上を図ります。

管理能力研修

レベルに合わせて上級/中級/初級管理職、一般的マネジメントの研修を行います。

専門能力研修

生産・販売・人材資源・研究開発・財務など業務別に、各レベルに合わせて基礎技能と中上級技能の研修課程があります。

自己啓発研修

語学・コンピューター・第二特殊技能などの研修があります。

合同研修

新入社員研修、品質管理研修、安全衛生研修、インストラクター養成研修などがあります。

求人サイト

https://recruit.tascsemi.com/Jobs?page=2TASCで共に働きませんか？当社の業務にご興味のある方は、
ぜひ求人求職サイトのTASC採用システム の求人ページをご利用ください。 欠員ポストをご検索の上、ご希望のポストに対する履歴書をお送りください。

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